19.06.2013 13:09

На данный момент сложился ряд стереотипов касательно штатных бухгалтеров и компаний аутсорсинга, мы постараемся внести ясность, так как зачастую стереотипы складываться на основе личного и порой негативного опыта.

- Бухгалтер в штате

Подбор квалифицированного бухгалтера который сможет качественно исполнять свои обязанности дело сложное и трудоемкое. Сразу после того, как регистрация ооо будет завершена, нужно будет искать человека для ведения бухгалтерии. Во время собеседований нужно распознать в человеке способность профессионально выполнять обязанности а так же снизить вероятность скорого повторения процедуры поиска.

Плюсы
Бухгалтер под рукой способствует максимально быстрому пониманию задач руководителя, так как опыт межличностного общения позволяет понимать друг друга практически без слов.

Минусы
В один момент вы можете понять что стали заложником своего бухгалтера так как его личный ритм работы регулирует процесс работы предприятия, к тому же зачастую уволить такого бухгалтера без обид не получиться.
- Внештатный бухгалтер

Как правило такой бухгалтер приходит по рекомендации знакомых, проверить его качество работы можно только в процессе работы. Правомерность таких отношений даже не рассматриваем.

Плюсы
Самое простое решение для обеих сторон, каждый занимается работой по мере занятости.

Минусы
Применить какие либо санкции нет возможности так как вы не состоите с ним не в каких отношениях.
- Бухгалтерская аутсорсинговая компания

Суть аутсорсинга проста, сосредоточиться на на одном направлении и передать вспомогательные функции другим. Его использование подразумевает прозрачность ведения бухгалтерии.

Плюсы
Приемлемая стоимость, эффективность, простота управления, гибкость.

Минусы
Необходимость излишней дисциплины, так как обе стороны стремятся наиболее качественно выполнить свою часть работы. Не всегда достигается понимание из-за четкости общения сторон.

Каждый из этих вариантов влечет за собой те или иные управленческие решения. Что станет ключевым моментом в принятии решения в пользу того или иного ведения бухгалтерского учета решать вам. В конечном счете главное настроить качественную работу, это позволит получить выгоду и минимизировать затраты.
Аутсорсинг рекомендован предприятиям с быстро развивающимся бизнесом, либо с существенными (сезонными) перепадами. Предприятиям имеющим небольшой штат и не испытывающем постоянной необходимости в бухгалтерских услугах.